Reconocen resultados de Transporte Escolar en Sancti Spíritus

En la reunión de trabajo del 2024 se pasó revista a los aciertos y dificultades de la entidad, que alcanza en la etapa favorables indicadores económicos y sostiene el encargo principal de trasladar alumnos y profesores explotando apenas la mitad del parque de guaguas

Garantizar la movilidad de los estudiantes y profesores en toda la geografía provincial, distingue como el encargo principal de la Unidad Empresarial de Base (UEB) Transporte Escolar Sancti Spíritus, pero el verdadero mérito de dicha transportación radica en realizar el servicio con una flota de ómnibus que tiene ahora mismo el coeficiente de disposición técnica al 50 por ciento.

De ese medidor se desprende el desempeño de un colectivo de casi 200 trabajadores que han sorteado carencias y limitaciones de combustible y durante todo el año se enfrenta a una programación de viajes de tal magnitud que sobrepasa los 80 contratos de transportación; pues además de atender las demandas del sector educacional, brinda servicios a Salud, el Inder, Camilitos, Campismo, Universidades y la Funeraria.

La consagración laboral y la versatilidad de transportación, cuentan entre los resortes que llevan a los favorables resultados económicos y productivos de la UEB en el 2024, y que sitúan a la entidad espirituana entre las de mejor desempeño a nivel de país.

Aciertos que fueron reconocidos en la reunión de trabajo anual, donde se pasó revista a las principales aristas del servicio, más el énfasis mayor se puso en las reservas y dificultades que impiden mejores resultados, así como en la necesidad de seguir mejorando el estado técnico de los ómnibus.

Presidieron el encuentro Damaris Báez Alonso, miembro del Buró Provincial del Partido, Camilo Pérez Pérez, coordinador de Programas y Objetivos del Gobierno Provincial y Orlando Sánchez Perdomo, de la dirección de la Empresa Nacional de Transporte Escolar, entre otros representantes del sector del Transporte.

En las intervenciones, varios choferes hicieron alusión al bajo salario y la pertinencia de acercar el abastecimiento de combustible al servicentro más cercanos a la base de guagua, lo que traería consigo ahorro y mejor uso del portador energético.

“Los choferes somos mecánicos, poncheros, soldadores, hacemos de todo, por eso hace falta buscar sistemas de pago que mejoren el salario, estimulen, que la recaudación por alcancía deje también ingreso, porque el chofer no cobra hoy nada de lo que se recauda por esa vía”, se escuchó en una de las intervenciones de la reunión.

Trascendió la mejoría que ha experimentado la UEB con la incorporación de ómnibus paralizados, a raíz de la llegada de neumáticos y baterías, impacto que se vuelve notable en bases como las de Trinidad y Cabaiguán, a la vez que depara beneficios a la transportación.

En su intervención, Camilo Pérez resaltó la mejoría en el estado técnico de las guaguas en el segundo semestre, lo cual, dijo, repercute en los indicadores económicos, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. “Hay que trabajar más en el control interno, que cada trabajador haga bien lo que le corresponde y la UEB debe proyectarse para hacer un mejor aprovechamiento de las capacidades de los ómnibus, también cuando van hacia las posiciones o regresan a la base”, señaló.

Al resumir la reunión de trabajo del 2024 de la UEB Transporte Escolar Sancti Spíritus, Damaris Báez Alonso destacó como en medio de un adverso escenario la entidad encauzó la programación de viajes y logra positivos indicadores económicos.

“En Transporte Escolar se aprecia organización del trabajo, aún cuando en cada base quedan reservas por explotar”, subrayó